Budgetdisciplin, femklöverns mantra.

Budgetdisciplin, femklöverns mantra. Men kvalitèn då ?


Då var vi inne i det nya budgetåret, men först avslutar vi 2012 med bokslut som återigen går med minus med 20,8 miljoner och då har nämnden fått tilläggsanslag på ca 12 miljoner.
Vilket ger ett bokslut 2012 på 258. 152 miljoner för 2011 256, 007  miljoner, alltså drog vi över mer detta året.

Självklart har femklövern det stora ansvaret att axla för detta, de har inte hanterat sitt uppdrag de fått av väljarna.

Ett uppdrag de haft allt för länge. Vi kan läsa i Skånskan att Hörby går minus100 miljoner , det är mycket pengar och jag vete tusan hur allt skall gå ihop. Inte blir det bättre över att femklövern har misskött sitt politiska uppdrag katastrofalt.

När det gäller bokslutet har vi lämnat följande rader till protokollet:

Socialdemokraterna har återkommande påtalat att socialnämndens verksamhet är underbudgeterad, samt att förutsättningarna för nämnden att hålla en budget i balans naturligtvis inte är eller har varit realistiska.
Det visar sig återigen att budgeten inte kan hållas i bokslut  2012
Socialdemokraterna lägger detta ansvar på femklövern som inte har kunnat hantera socialnämnden och sin politiska styrning. Det har varit ett år av politiska intriger, stridigheter gällande ordförandeposten och sekretessanmälning mot partikamrater i femklövern. Tillsättningen av socialchefsposten drog ut på tiden p.g.a den oro som fanns i femklöverns politiska styrning. Resultatet blev att organisationsförändringen drog  ut på tiden med minst ett halvår och därmed kostat onödiga skattekronor.  Nu diskuteras återigen om budgetdiciplin från verksamheterna, besparingsförslag processas fram.

Det är av yttersta vikt att risk- och konsekvensanalyser 

görs innan besparingsförslagen sjösätts. Det måste finnas 

kvalitetsmål för vården med ett välmående både för 

personal och medborgare som använder socialtjänsten. 

Men med de förslag och den stabilitet S- har i Hörby så menar jag att vår budget håller sig mer korrekt än femklöverns.

Vi vill även minska på timanställningarna vilka ökat markant de senaste åren och öka upp tjänstgöringsgraden för vår personal.

Vi måste minska sjuktalen som återigen ökar i personalgrupper som arbetar med direkt vård och omsorg. Jag anser att sjuktalen minskar med trygga anställningar, kompetensökning till vårdpersonalen och  ledare som stödjer och coachar sin personal.  Jag anser att kostnader minskar om undersköterskor kan arbeta i demensteam, palliativateam nära de som har sjukdomar. Det ger trygghet och ökad livskvalitet.

Vi måste ha ett fungerande anhörigstöd och frivilligcental, allt detta har havererat de sista åren under femklöverns ledning. Vi måste även kraftigt bygga upp socialpsykiatrin, det gör att missbruk och ohälsa minskar med resultat minskade kostnader för placeringar på institutioner.